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Este estudo teve o objetivo de avaliar o nível do estresse ocupacional dos enfermeiros da Estratégia Saúde da Família. Trata-se de um estudo transversa analítico com abordagem quantitativa. Foi realizado uma entrevista com 56 enfermeiros da Estratégia Saúde da Família das regiäes norte e noroeste da cidade de Goiânia/GO. Foram utilizados dois questionários, sendo um sociodemográfico ocupacional e outro de avalia‡Æo do Estresse no Trabalho. Foi realizada uma análise descritiva das variáveis utilizando-se média, frequência e desvio padrÆo. Após foram calculados os escores de cada questÆo da escala,bem como o escore de estresse global. O teste utilizado para avaliar a existência ou nÆo de diferen‡a estatisticamente significativa (p 0,05) entre amostras independentes e múltiplas variáveis foi a análise de variância (ANOVA). Os resultados identificaram que quanto mais elevada a idade, maior também é o nível de irrita‡Æo acerca dessa situa‡Æo organizacional . Na questÆo de gênero a pesquisa demonstrou que as mulheres compuseram 94,6% da amostra,sendo que o fator estressor está diretamente relacionado ao supervisor de nÆo as de incumbirem de responsabilidades importantes.

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Maciano de Moraes Filho, Iel
Possuo gradua‡Æo em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2014). Especializa‡Æo em Enfermagem do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016). Mestre em Ciências Ambientais e saúde pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2017).

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