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Esta pesquisa caracteriza-se como uma abordagem do processo de formula‡Æo e implementa‡Æo da política pública de inclusÆo das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Discutimos como esta questÆo foi definida como um problema e entrou na agenda governamental. Considerando a decisÆo do legislador de editar a Lei de Cotas em 1991, apontamos a legisla‡Æo pertinente para a contrata‡Æo das pessoas com deficiência, as justificativas dadas pelas empresas para o nÆo cumprimento da cota e os avan‡os que as Conferências Nacionais dos Direitos das Pessoas com Deficiência trouxeram para derrubar tais alega‡äes. Por fim, apresentamos o olhar das organiza‡äes sociais que militam pelos direitos das pessoas com deficiência, o olhar do poder público e o olhar do público-alvo desta política.

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Cavalli, Valquiria
Mestre pela Universidade Federal de SÆo Paulo em Políticas Públicas, Pós Gradua‡Æo em GestÆo de Pessoas e gradua‡Æo em Administra‡Æo de Empresas pelo Mackenzie, forte atua‡Æo em Projetos Regionais e Globais em multinacionais dos segmentos farmacêutico, telecomunica‡äes e tecnologia.

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