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As organiza‡äes de saúde têm sofrido profundas mudan‡as na atualidade, sendo for‡adas a modernizar sua forma de gerenciar as pessoas e o trabalho. Desta forma, para procurar adequar o quadro de pessoal buscando qualidade na assistência, o dimensionamento do trabalho de enfermagem tornou-se instrumento gerencial de grande importância (GAIDZINSKI,1998). A qualidade da assistência e a necessidade de profissionais de enfermagem sÆo fatores que exigem que as institui‡äes de saúde encontrem mecanismos para garantir a qualidade assistencial e institucional, visando a conten‡Æo de custos na medida em que se procura racionalizar os recursos existentes (BOCHEMBUZIO, 2007). Assim, a avalia‡Æo da carga de trabalho de enfermagem, tornou-se tema de interesse e estudo, embora no cenário brasileiro o número de trabalhos nesta área é reduzido.

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Graduada em Enfermagem pela Faculdade Assis Gurgacz (2007). Especialista em Cuidados Intensivos pela UNIDERP - MS (2010), Atualmente atua no Hospital Universitário do Oeste do Paraná. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem, neonatal, atuando principalmente no seguinte tema: diagnósticos, desmame, ventila‡Æo e humaniza‡Æo.

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