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Com as mudan‡as mundiais acontecendo cada vez mais frequentemente, empresas que nÆo se atentam aos novos paradigmas apresentados sÆo classificadas como desatualizadas e perdem seu lugar dentro da competi‡Æo empresarial. Dentro deste contexto, apresenta-se o Intraempreendedorismo, que tem como objetivo colocar o colaborador e seus pensamentos no centro da organiza‡Æo. O presente trabalho analisou uma franchise de farmácia de manipula‡Æo com o intuito de identificar pontos positivos e negativos e apontar as possíveis causas de situa‡äes que se mostraram relevantes durante o desenvolvimento deste trabalho. Neste estudo, foram realizadas pesquisas e entrevistas do tipo qualitativas que visaram confrontar o atual modelo organizacional apresentado pela empresa com temas descritos por autores como Fatores de Sucesso para o intraempreendedorismo.

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Cezar Cavallare é formado em Engenharia de Produ‡Æo pelo CESUPA e obtém o título de especialista em GestÆo de Projetos pela Funda‡Æo Getúlio Vargas. Está obra foi sua primeira publica‡Æo contendo o início de sua principal linha de pesquisa sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo, demonstrando sua acessibilidade a todos os empreendimentos.

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