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Este trabalho identifica os antecedentes, medidores e efeitos do trabalho no processo de adoecimento das pessoas com deficiência que trabalham no servi‡o público federal de Santa Maria, descrevendo o perfil destes profissionais. Para isto, foi aplicado um questionário que tratou do perfil socioeconômico e profissional, e também o chamado inventário sobre trabalho e riscos de adoecimento (Itra) que é composto por quatro escalas. Diante disso, identificou-se os fatores críticos para as vivências de sofrimento estÆo intimamente relacionados, uma vez que a organiza‡Æo do trabalho típica das atividades desempenhadas em cargos burocráticos propäe tarefas que demandam custos cognitivos e afetivos que associados culminam na avalia‡Æo crítica ou de alerta para o fator esgotamento profissional. Entretanto, considerando-se a análise dos 14 fatores que compäem as quatro escalas, 4 deles apresentaram avalia‡Æo crítica e os outros 10 apresentaram avalia‡Æo satisfatória; com isso, tem-se a conclusÆo de que as pessoas com deficiência no contexto do servi‡o público federal apresentam mais fatores indicadores de vivências e prazer do que de sofrimento no trabalho.

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Celina Hoffmann, na Universidade Federal de Santa Maria, possui gradua‡Æo em Tecnologia de Processos Gerenciais, é Mestre em Engenharia de Produ‡Æo na área de Métodos Quantitativos Aplicados à Tomada de DecisÆo; e Doutoranda em Administra‡Æo na área de Sistemas, Estruturas e Pessoas.

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