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Die Wirtschaft befindet sich gegenwärtig in einem bedeutenden Wandel, die radikale Veränderungen mit sich bringen. Globalisierung, Digitalisierung, knappe Ressourcen, demografische Veränderungen und nicht zuletzt auch sich stetig verändernde Kundenbedürfnisse, sind nur einige Herausforderungen denen sich Unternehmen wie auch die Mitarbeiter schon heute stellen müssen. Um diese Herausforderungen zu meistern, sind Unternehmen mehr denn je auf ihre wichtigste Ressource angewiesen - ihre Mitarbeiter. Durch die fortschreitende Technisierung kann je nach Branche völlig orts- und zeitunabhängig gearbeitet werden. Der klassische Nine-to-Five-Job wird zunehmend verdrängt; flexibles und freies Arbeiten ist das Ziel von morgen. Doch schon jetzt sind eine zunehmende Überforderung im Arbeitsleben und abnehmende Ruhephasen im Privatleben erkennbar. Wenn Work-Life-Blending das neue Arbeitsmodell der Zukunft ist, wie wird es sich weiter entwickeln und welche Auswirkungen wird es auf den Menschen und die Arbeitswelt haben?

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Michael Müller, MA, MSc, Jahrgang 1976, derzeit als Prozessberater bei der Audi AG in Ingolstadt tätig. Berufsbegleitende Masterabschlüsse in Wirtschafts-und Organisationspschologie, sowie Wirtschaftswissenschaft. Des Weiteren ist er Schulleiter einer eigenen Taekwon-Do Schule.

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