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Veronica Garofalo
LŽimpatto sociale del part time
Una non-comunicazione
2018. 72 S. 220 mm
Verlag/Jahr: EDIZIONI ACCADEMICHE ITALIANE 2018
ISBN: 6-202-45057-6 (6202450576)
Neue ISBN: 978-6-202-45057-7 (9786202450577)
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La scelta di questo argomento è frutto della combinazione di due eventi contingenti e contemporanei. LŽinput iniziale mi è stato fornito da parte di una mia cara amica, la quale ha voluto condividere con me un link a un post che pensava potesse essere di mio interesse. LŽarticolo in oggetto è stato pubblicato da "LŽHuffington Post" e sostiene a gran voce che lŽOlanda sia il Paese della Felicità proprio grazie alla formula del contratto part time. La scelta, quindi, di non superare le 36 ore settimanali di lavoro risulterebbe essere un vero e proprio toccasana per la salute degli Olandesi. Ebbene, questo post mi è stato così di interesse a tal punto da divenire un prezioso spunto per la scelta del tema di questa trattazione. Mentre lŽevento secondario, ma non per rilevanza, lŽho ricevuto in via indiretta, tra una chiacchierata e unŽaltra con una mia collega dŽufficio. Lei, confidandosi con me in merito alla sua situazione di lavoratrice part time, ha innescato in me poco a poco un particolare interesse verso la questione...
Garofalo, Veronica
Veronica Garofalo, laureata in Management dellŽInformazione e della comunicazione aziendale allŽUniversità di Torino. Oggi lavora nel campo delle risorse umane.