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Wir sind der Ansicht, Bücher über Führung seien interessant, aber in der Regel nutzlos. Sie beschreiben Methoden und Werkzeuge, die der Leser eh nie anwenden wird. Unser Vorgehen ist anders: Wir beschreiben mögliche Rahmenbedingungen der Führung und ihre Auswirkung auf Ihre Führungstätigkeit. Das bedeutet, dass Sie in Kenntnis dieser Rahmenbedingungen Ihren Führungsstil selbst bestimmen werden.
Die Autoren

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