---

Die deutsche Gesundheitswirtschaft ist Wachstumstreiber und Jobmotor zugleich. Mangelndes Personal kann in dieser dienstleistungsintensiven Branche genauso volkswirtschaftlichen wie gesellschaftlichen Schaden hervorrufen. Daher sollte das Binden und Finden von Mitarbeitern höchsten Stellenwert genießen. Doch Employer Branding spielt weiterhin eine untergeordnete Rolle. Zahlreiche Impulsgeber, Meinungsführer und Best Cases zeigen in diesem Herausgeberwerk auf, wie erfolgreich Employer Branding sein kann und warum es eine Notwendigkeit dazu gibt.

---

Martin Camphausen MBA ist Director Healthcare und Standortleiter Frankfurt der Kommunikationsagentur JP / KOM. Zuvor leitete er die Unternehmenskommunikation und das mehrfach mit Awards ausgezeichnete Employer Branding sowie das Personalmarketing der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken.

---