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Prüfungswissen sicher anwenden

Dieses Arbeits- und Übungsbuch ist eine hilfreiche Ergänzung zum Lehrbuch. Es unterstützt angehende Personalfachkaufleute dabei, den eigenen Kenntnisstand einzuschätzen, das erworbene Fachwissen sicher anzuwenden und sich auf die Prüfungssituation einzustellen.

Zu den vier Handlungsbereichen der schriftlichen Abschlussprüfung bietet die neue Auflage mehr als 200 Übungsaufgaben mit Lösungsansätzen :

Personalarbeit organisieren und durchführen,

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,

Personal- und Organisationsentwicklung steuern.

Beispielpräsentationen sowie praktische Tipps für Themenwahl, Vortragsgestaltung und Medieneinsatz erleichtern die Vorbereitung auf das situationsbezogene Fachgespräch . Hinzu kommt ein grundlegendes Kapitel über Lern-, Arbeits- und Präsentationstechniken.

Die Autoren

Zum Autorenteam unter der Leitung von Dr. Dietmar Franke , Burckhard Zicke und Dr. Frank Zils gehören erfahrene Spezialisten aus dem betrieblichen Personalmanagement, der Rechtspraxis, Hochschullehre, Weiterbildung und Beratung.

Mehr zum strategischen und operativen Personalmanagement erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de .

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Das Arbeits- und Übungsbuch für angehende Personalfachkaufleute ist eine hilfreiche Ergänzung zum Lehrbuch und verleiht die nötige Sicherheit bei der Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung sowie das situationsgebundene Fachgespräch.

Zum einen bietet das Buch Übungsaufgaben, Fragen zur Selbstkontrolle, Fallbeispiele und Lösungsansätze bzw. Musterlösungen zu den vier zentralen Handlungsbereichen:
- Personalarbeit organisieren und durchführen,
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern.

Dabei skizziert es den Umfang der schriftlichen Abschlussprüfung und gibt einen Einblick in die zu erwartenden Schwierigkeitsgrade.

Zum anderen unterstützt das Arbeits- und Übungsbuch die Lernenden bei der Vorbereitung auf das situationsgebundene Fachgespräch und gibt eine Anleitung zu Themenwahl, Präsentationserstellung und Prüfungsgespräch. Hinzu kommt ein grundlegendes Kapitel zu Lern- und Arbeitsmethoden.

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Dr. Dietmar Franke ist Leiter Personalwesen.

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