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Ab sofort gestalten Sie Verträge im Kontext eines internationalen Arbeitsmarktes rechtssicher und lösen Probleme souverän: Mit diesem Handbuch - dem ersten am Markt, in dem das Thema Auslandsbeschäftigung so gebündelt und praxisnah dargestellt ist. Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen - für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.

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Der Einsatz von Mitarbeitern im Ausland ist in vielen Unternehmen und Organisationen zu einem typischen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Praxisfall geworden.
Ab sofort gestalten Sie Verträge im Kontext eines internationalen Arbeitsmarktes rechtssicher und lösen Probleme souverän: Mit diesem Handbuch - dem ersten am Markt, in dem das Thema Auslandsbeschäftigung so gebündelt und praxisnah dargestellt ist. Im Fokus u. a.:

- Arbeitsrechtliche Aspekte von der Frage nach dem anwendbaren Recht, der internationalen Zuständigkeit über die Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung von Auslandseinsätzen und wichtigen Arbeitnehmerschutzrechten u. v. m.
- Sozialversicherungsrechtliche Folgen - Territorialitätsprinzip, Ausstrahlung und grundlegende Leistungsansprüche
- Steuerliche Folgen, Abgrenzung, Fallgruppen, Inbound und Outbound
- Spezielle Regelungen, z. B. für Entwicklungshelfer oder das Freiwillige Soziale/Ökologische Jahr u. a.
- Inlandstätigkeit ausländischer Arbeitnehmer, insbesondere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen - für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.

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