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Wer sich bei einem international agierenden Konzern bewirbt, muss damit rechnen, das Jobinterview auch auf Englisch zu führen. Um dies souverän zu meistern, stellen Christian Püttjer und Uwe Schnierda die 200 wichtigsten Fragen und die besten Beispielantworten vor.
"Die vielen Beispiele vermitteln einen guten Eindruck, mit welchen Antworten Bewerber Punkte sammeln." Focus online
Neu: mit speziellen Hinweisen für den "Recommendation Letter" und Beispielen für "40 eigene Fragen"

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Für Eilige 9
Begeistern Sie auch auf Englisch mit Ihren Stärken
und Erfahrungen 11
Warum werden englische Job-Interviews in Deutschland eingesetzt? 11
Ein doppelter Stresstest wartet auf Sie 12
Überzeugen Sie auch auf Englisch 13
1. Welche Gesprächssituationen erwarten Sie? 14
Vom klassischen Job-Interview bis zum
Social-Networking 14
Wer sitzt Ihnen gegenüber? 17
2. Gut vorbereitet mit den wichtigsten Vokabeln 20
Ihre "Work Experience" auf Deutsch 20
Englische Stellenanzeigen helfen weiter 21
Beispielformulierungen für verschiedene Jobprofile 22
3. Welche Fragen werden Ihnen gestellt? 27
Diese Themen erwarten Sie 27
4. Why should we give you the job? 30
Beispielfragen und -antworten: Warum sollten wir Sie einstellen? 33
5. What can you do for us? 42
Beispielfragen und -antworten: Leistungsorientierung 44
6. Are you customer-oriented? 54
Beispielfragen und -antworten: Kundenorientierung 57
7. How good are your PC skills? 67
Beispielfragen und -antworten: EDV- und Fremdsprachenkenntnisse 698. What do you know about our company? 74
Beispielfragen und -antworten: Firmen- und Branchenwissen 779. How do you cope with change? 84
Beispielfragen und -antworten: Veränderungsbereitschaft 87
10. How do you motivate yourself for work duties? 96
Beispielfragen und -antworten: Selbstmotivation 99
11. Do you have a realistic self-image? 108
Beispielfragen und -antworten: Selbstbild 111
12. How do you deal with conflict? 120
Beispielfragen und -antworten: Konfliktverhalten 122
13. How do you deal with stress questions and unlawful
questions? 132
Beispielfragen und -antworten: Stressfragen 135
14. Are you able to dispel prejudice? 144
Beispielfragen und -antworten: Vorurteile als Fangfragen 146
15. What kind of people manager are you? 154
Beispielfragen und -antworten: Führungsfähigkeit 157
16. What are your salary expectations? 168
Beispielfragen und -antworten: Gehaltsvorstellung 171
17. What can you expect in the second interview? 178
Beispielfragen und -antworten: Das zweite Gespräch 181
18. What questions should you ask? 192
Ihre Fragen bitte 192
19. Rückblende: Was hat Ihnen gefallen? 195
Ziehen Sie eine Zwischenbilanz 195
20. Letter of Recommendation: Zusatzpunkte mit englischen
Arbeitszeugnissen sammeln 197
Werden englische oder deutsche Arbeitszeugnisse überhaupt
noch gelesen? 197
Alle deutschen Arbeitszeugnisse ins Englische übersetzen? 198
Unterschiede Reference Letter und Recommendation Letter 199
So sorgt Ihr Letter of Recommendation für wichtige Zusatzpunkte 200
Geheimcode im englischen Empfehlungsschreiben 202
21. Formulierungen, die Ihnen weiterhelfen 209
Etwas Smalltalk bricht das Eis 209
Professionell bis zum Schluss 211
Zusätzliche Formulierungen 212
Schlusswort: Mehr Sicherheit für den doppelten Stresstest 215
Ihre Antwort auf die "Why me?"-Frage 215
Gelungenes Selbstmarketing auf Englisch 215
Register 217

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Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.

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