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Future Fit Company bietet leicht umsetzbare Trainingspläne für ein individuelles Fitnessprogramm für Ihr Unternehmen. Damit lässt sich jedes Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen - während das Tagesgeschäft weiterläuft. Viele bewährte Methoden für Partizipation und Innovation sind anschaulich erklärt: Welche Werkzeuge sind wann die richtigen? Wie funktionieren sie? Was gibt es zu beachten und welche Fehler zu vermeiden?
Das ideale Businessbuch für Manager und Mitarbeiter mit Weitblick!

Inhalte:

Prinzipien von zukunftsbereiten Organisationen
Selbsteinschätzung zur Ausgangssituation des Unternehmens
Trainingsplan: Innovativer werden
Trainingsplan: Schneller werden
Trainingsplan: Unternehmerisches Denken fördern
Trainingsplan: Interne Zusammenarbeit verbessern
Trainingsplan: Im Kampf um die jungen Talente bestehen
Werkzeuge und Anwendungsbeispiele
Dieser Titel ist ein Produkt der Reihe "Professional Publishing for Future and Innovation by Murmann & Haufe".

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INHALTSVERZEICHNIS

VORHANG AUF FÜR DIE FUTURE FIT COMPANY

WIR CHECKEN EIN

Orientierung
Ausgangssituationen
Persönliche Trainingspläne
INDIVIDUELLER RAUM

Achtsamkeit
Aktives Zuhören
Artful Participation
Selbsteinschätzung mit MPS
Switch
ZWISCHENMENSCHLICHER RAUM

Check-in
Feedbackstruktur
Innovationsklima
Klärungsmeeting
Kommunikationsstufen
Spiegeln
The Box
STRUKTURELLER RAUM

Arbeiten in Kreisen
Goldener Kreis
Konsententscheidung
Logbuch
Transparente Gehaltsmodelle
Treiber
Verbindliche Rollen
OPERATIVER RAUM

Denkphasen der Kreativität
Kanban
Kreativprozess
Organisationslotsen
Retrospektiven
Schnelle Prototypen
Sprint
Tactical Meetings
User-Research
Wie geht es weiter?

Anmerkungen

Die Autoren

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Rustler, Florian
Florian Rustler ist Gründer von creaffective, eines selbstorganisierten Beratungsunternehmens. Er berät Unternehmen weltweit zu den Themen Innovation, Innovationskultur und agiler selbstorganisierte Unternehmensformen. Er ist Autor dreier Bücher zu den Themen Kreativität und Innovation.

Krauss, Nadine
Nadine Krauss ist Moderatorin, Coach und Beraterin bei creaffective. Als Volljuristin bringt sie einen Draht zu und Einfühlungsvermögen für die klassischen Arbeitswelten mit. Sie fungiert mit viel Fingerspitzengefühl als Geburtshelferin und Lotse für Themen wie Agilität, Selbstorganisation, Kreativität, Innovationskultur und New Work und ist weltweit in entsprechenden Projekten tätig.

Springmann, Jens
Jens Springmann ist Trainer, Moderator und Systemischer Team Coach. Nach einem BWL-Studium und 10 Jahren Erfahrung in traditionellen Verlagshäusern lernte er bei creaffective das "Neue Arbeiten" schätzen. Er ist davon überzeugt, dass Unternehmen mit Strukturen auf Aug

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enhöhe und den richtigen Werkzeugen mehr bewegen können.

Barth, Daniel
Daniel Barth unterstützt als Berater, Coach und Trainer Unternehmen dabei, sich optimal auf ihre Zukunft vorzubereiten. Sein kulturwissenschaftlicher Hintergrund gibt ihm ein starkes Einfühlungsvermögen für die Mentalität und Kultur von Organisationen. Seine Auslandserfahrung hat ihn sensibilisiert, dass kultureller Wandel möglich ist, aber nur mit Durchhaltevermögen funktioniert.

Plambeck, Isabela
Isabela Plambeck, studierte Ingenieurin und Designerin, unterstützt Organisationen darin flexibler und anpassungsfähiger zu werden. Sie moderiert Innovationsworkshops, begleitet Teams dabei das Gruppenklima zu verbessern und berät u.a. Führungskräfte in den Bereichen Innovationsmanagement und Selbstorganisation.

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