Neuerscheinungen 2019Stand: 2020-02-01 |
Schnellsuche
ISBN/Stichwort/Autor
|
Herderstraße 10 10625 Berlin Tel.: 030 315 714 16 Fax 030 315 714 14 info@buchspektrum.de |
Jasmin Hagmann
Assessment Center - inkl. Augmented-Reality-App
0002. Aufl. 2019. 172 S.
Verlag/Jahr: HAUFE-LEXWARE 2019
ISBN: 3-648-13231-8 (3648132318)
Neue ISBN: 978-3-648-13231-9 (9783648132319)
Preis und Lieferzeit: Bitte klicken
Das Assessment Center ist eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Mit diesem Buch verschaffen Sie sich einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz: Erfahrungsberichte von ehemaligen Testteilnehmern bieten eine gute Grundlage für die Vorbereitung, die praktischen Übungen bereiten Sie gezielt auf die einzelnen Prüfungsteile vor und mit dem Leitfaden für das Telefoninterview werden Sie zum selbstbewussten Gesprächspartner.
Inhalte:
So testen Assessment Center Ihre Sozialkompetenz und Ihre Leistungsfähigkeit
Wie Sie in Gruppendiskussionen und bei Präsentationen selbstsicher auftreten
Alles Wichtige zu Praxisübungen, Planspielen, Fallstudien und Schätzaufgaben
Wie Sie im persönlichen Interview oder im Telefoninterview überzeugen
Mit zahlreichen Aufgaben und Lösungen
Mit der kostenlosen App "smARt Haufe" wird Ihr Buch interaktiv:
Augmented-Reality-App für Smartphones und Tablets (iOS und Android)
App "smARt Haufe" kostenlos downloaden, Buchseiten mit dem Smartphone scannen und Zusatzfunktionen nutzen
Videos zu Vorstellungsgesprächen, Hörbeispiele zu Bewerbersituationen, Bekleidungs-Check und Bildergalerie zu Bewerbungsfotos
Vorwort
Einsatzgebiete fürs Assessment Center
Prüfungen im Assessment Center
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Leistungsverhalten
Vorbereitung auf das Assessment Center
Praktisches und theoretisches Training
Aufgaben und Prüfungen im Assessment Center
Ablauf eines Assessment Centers
Die Jury - der stetige Begleiter
Wie wird bewertet?
Der erste Eindruck
Ständig unter Beobachtung
Gruppendiskussion
Ablauf von Gruppendiskussionen
Kriterien der Beobachter
Themenwahl bei Gruppendiskussionen
Üben Sie Gruppendiskussionen
Diskussionsergebnis
Nach der Gruppendiskussion
Präsentationen und Vorträge
Worauf achten die Beobachter?
Selbstpräsentation
Themenpräsentationen
Gruppendiskussion als Rollenspiele
Vorbereitung eines Rollenspiels
Mitarbeitergespräch
Kunden- bzw. Verhandlungsgespräch
Gruppendiskussion
Postkorbübungen
Herangehensweise bei Postkorbübungen
Nachfragen der Beobachter
Beispiel für eine Postkorbübung
Lösungsvorschlag zur Postkorbübung
Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele
Fallstudie
Schätzaufgaben
Planspiele, Unternehmensplanspiele
Konstruktionsübungen
Tests
Konzentrations- und Leistungstests
Intelligenztests
Persönlichkeitstests
Testfragen zum Allgemeinwissen
Fachwissenstests
Lösungen zu den Tests
Aufsätze
Struktur und Aufbau
Optisches Erscheinungsbild
Selbst- und Fremdeinschätzung
Selbsteinschätzung
Fremdeinschätzung
Interview
Stärken-Schwächen-Analyse
Leistungsmotivation
Sprachliches Ausdrucksvermögen
Körpersprache
Welche Fragen erwarten Sie im Interview?
Das Telefoninterview
Nach dem Interview
Online-Assessment
Ablauf eines Online-Assessments
Kein Ersatz für das "Live"-Assessment-Center
Online-Assessment als Marketingstrategie
Am Ende des Assessment Centers und danach
Feedbackgespräche
Nacharbeiten
Konkrete Vorbereitungen fürs Assessment Center
Informationen sammeln
Erfahrungsberichte
Assessment Center bei einer Unternehmensberatung
Assessment Center bei einem deutschen Automobilhersteller
Die Autorin
Stichwortverzeichnis