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Diese qualitative Studie untersucht detailliert den Nutzen von Corporate Responsibility Innovationen, insbesondere hinsichtlich gesellschaftlicher Wirkungsbereiche, und zeigt eine fehlende Beteiligung bestimmter Stakeholdergruppen an den Entstehungsprozessen. Aus ordnungsethischer Sicht wird die zentrale Bedeutung der institutionellen Rahmenordnung im Gesundheitssystem belegt. Die Ergebnisse erweitern den Forschungsstand zu den Themen Stakeholdertheorie und Creating Shared Value und leisten einen Beitrag zur Diskussion gesundheitsökonomischer Fragestellungen wie der Allokation von Ressourcen sowie Wettbewerb im Gesundheitswesen.

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1. Einleitung: Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau der Arbeit.- 2. Theoretischer Forschungsstand: Einbindung von Stakeholdern in Innovationsprozesse und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.- 3. Methodisches Vorgehen und Forschungsdesign der Arbeit.- 4. Fallstudie: CR Innovationen und Stakeholderkommunikation in der Medizintechnikbranche.- 5. Analyse und Diskussion der Forschungsergebnisse.- 6. Zusammenfassung der Forschungsergebnisse.- Literaturverzeichnis.- Anhang.

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Dr. Imme Witzel war für eine internationale Strategieberatung sowie als Wissenschaftsmanagerin tätig und hat am Lehrstuhl für Wirtschaftsethik  und Global Governance der Technischen Universität München promoviert. Sie ist Beraterin und Trainerin für CSR und Unternehmenskommunikation.

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