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Dieses Buch bietet eine umfassende Durchleuchtung verschiedenster, mit unternehmensinternen Untersuchungen im Zusammenhang stehender (Rechts-)Gebiete und verbindet hierbei ein für die Praxis höchst relevantes Problem mit einer wissenschaftlichen Aufarbeitung des Themas.

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Mit internen Untersuchungen richtig umgehen

Unternehmensinterne Untersuchungen zur Aufklärung eines Gesetzes- oder Rechtsverstoßes innerhalb eines Unternehmens gewinnen auch in Österreich zunehmend an Bedeutung. Hierzu werden nicht nur Unterlagen und Dokumente im großen Umfang durchsucht und gesichtet; eine besondere Rolle kommt auch der Befragungen einzelner Arbeitnehmer zu. Im Zusammenhang mit diesen Untersuchungen treten eine Vielzahl an (straf-)rechtlichen Fragen auf; mit ihnen beschäftigt sich das vorliegende Werk.

Es bietet eine umfassende Durchleuchtung verschiedenster, mit unternehmensinternen Untersuchungen im Zusammenhang stehender (Rechts-)Gebiete und verbindet hierbei ein für die Praxis höchst relevantes Problem mit einer wissenschaftlichen Aufarbeitung des Themas. So wird nicht nur im Wirtschaftsrecht tätigen Juristen und Rechtsanwälten ein umfassender Einblick in die Materie ermöglicht, die Arbeit stellt auch für Unternehmen im In- und Ausland einen umfassenden Leitfaden für den Umgang und die Durchführung eigener interner Untersuchungen dar.

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