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Das vorliegende Buch beleuchtet erfolgreiches Management von Veränderungsprozessen sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Sicht. Am Beispiel der Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz wird aufgezeigt, wie man als Führungskraft erfolgreich Veränderungen initiieren und begleiten kann. Zahlreiche Beispiele untermauern klassische Ansätze der Führung und des Change Managements und laden zur Reflexion und Nachahmung ein.
Das Werk richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen, wie auch an Studierende des Managements im Gesundheits- und Sozialbereich.

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Hartinger, Gerd
Prof. Dr. Gerd Hartinger ist Wirtschafts- und Gesundheitswissenschafter, Bauingenieur mit langjähriger Managementerfahrung in internationalen Industrie- und Krankenhausorganisationen. Derzeit ist er als Geschäftsführer der Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz, FH-Professor und Unternehmensberater tätig. Im Jahr 2015 wurde er mit dem KlinikAward als "Manager des Jahres" in Berlin (Deutschland) und 2017 als EOQ Quality Leader AWARD Sieger in Bled (Slowenien) ausgezeichnet.

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