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Die Würde beinhaltet den Wert des Menschen der für sein Überleben wichtig ist. Er hat ein Recht auf Respekt und Achtung.

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Die Würde beinhaltet den Wert des Menschen der für sein Überleben wichtig ist. Er hat ein Recht auf Respekt und Achtung. Nicht aufgrund von Leistung sondern alleine auf Grund der Tatsache das er da ist. Das macht seine Ehre aus.
Genaugenommen haben wir hier eine Erklärung wie sich das Selbst-Wert- Gefühl eines Menschen zusammensetzt.
Der Selbst-Wert- ergibt sich keineswegs aus Leistung wie wir oft glauben. Sondern aus dem Bewusstsein Mensch zu sein.
Und doch müssen wir feststellen das gegen diesen Vorsatz jeden Tag in Deutschland millionenfach verstoßen wird. Nicht geheim. Nicht in dunklen Keller, sondern vor unseren Augen, in tausenden von Unternehmen.
Der Arbeitsplatz wird zum Tatort. Menschen werden zu Täter und machen andere Menschen zu Opfer.
Die Würde des Menschen wird mit Füssen getreten in dem Menschen schikaniert, drangsaliert und ausgrenzt werden Es wird ihnen Gewalt angetan
.Dieses Phänomen nennen wir Mobbing.
Mobbing zieht ein weites Leid nach sich auch Familien, Partner und Angehörigen leidet mit den dirkt Betroffenen. Ein Mobbing- Opfer leidet nicht nur während der Arbeitszeit. Er leidet ständig. Und das ist das Ziel der Mobber, er will sein Opfer zerstören.
Über Mobbing wird nicht gesprochen. Jeder weiß das es dieses Phänomen gibt aber es bleibt ein Tabuthema. Kollegen und Mitwisser verhalten sich wie die drei Affen: Nichts hören, nicht sagen , nichts sehen, . Deshalb ist es an der Zeit Mobbing öffentlich zu machen

Alle wird zur Angriffsfläche um das Opfer öffentlich zu defamieren und es letztlich auszugrenzen. Diese Gewalt ist nicht körperlich, sie ist ein Angriff auf die Seele des Menschen

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Perlick, Heiko
Biographie Trainer für Persönlichkeitsentwicklung Geboren am 01.12.1960 im sauerländischen Werdohl Seit 2005 freier Trainer mit folgenden Schwerpunkte: Vertrieb und Verkauf: -Telefontraining - Empfehlungsmarketing -Gehirngerechtes Lernen nach Birkenbihl Führung und Selbstmanagement ( nach Rogers und Thomas Gordon) Entscheidungsfindung und Problemlösung Konflikte lösen - win the win Situationen schaffen Professionelle Geprächsführung Leistungssteigerung Lösen von Stress und Leistungsblockaden durch Entspannungtraining Kommunikation und Konfliktmanagement Stress und Burnout erkennen und bewältigen

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