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Ob befristete Arbeitsverhältnisse , Mindestlohn , Gleichbehandlung oder Kündigung - dieses Lexikon behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die eigene Textverarbeitung abgerufen werden können. Sie bieten Sachbearbeitern wie auch Entscheidungsträgern im Personalbereich spezifische, exakt auf den Arbeitsbereich abgestimmte Unterstützung.

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Diskussion und Fazit

Dieses Buch trägt zu Recht den Namen Lexikon. Es ist umfassend und informiert den Leser zu allen wichtigen Themen. Es ist besonders gut für Mitarbeiter in Anwaltskanzleien, im Steuerbüro und in der Personalabteilung geeignet. Man kann sich schnell über den aktuellen Rechtsstand informieren und erhält schnell wichtige Tipps für die tägliche Arbeit.

Die Beiträge sind nach dem Alphabet geordnet, so dass man auch schnell alle wichtigen Themen findet. Die Handhabung des Lexikons ist einfach. Durch viele Tipps und Hinweise aufgelockert, so dass es fast schon Spaß macht damit zu arbeiten. Hervorzuheben ist der unglaubliche Umfang, den die Autoren zusammen getragen haben. Auf jeden Fall ein Muss für jede Personalabteilung.

Rezensentin über das Lexikon Arbeitsrecht
RA Isabel Bierther

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Die Autoren:
Gabriel Berger, Rechtsanwalt, Südwestmetall Stuttgart; Markus Fink, Rechtsanwalt, Südwestmetall Stuttgart; Dr. Gerrit Hempelmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München; Michael H. Korinth, Richter am Arbeitsgericht, Berlin; Leslie Laib, juristische Referentin, Südwestmetall; Mechthild Pathe, Abteilungsdirektorin, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin; Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer Hessenmetall, Verband der Metall-und Elektro-Unternehmen e.V., Frankfurt; Henning Rabe von Pappenheim, Rechtsanwalt, Regensburg; Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin; Dr. Björn Steinat, Rechtsanwalt, Südwestmetall.

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