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Die Arbeit untersucht die Voraussetzungen einschließlich der Best Practice für ein wirksames internes Kontroll- und Compliance System in Deutschland und den USA. Die vier Säulen eines wirksamen Systems und ein Test, um die Wirksamkeit zu überprüfen, werden erarbeitet.
Zudem werden die Auswirkungen von U.S.-amerikanischen Regeln auf deutsche börsennotierte Aktiengesellschaften, die zugleich an der NYSE notiert sind, und die Bedeutung dieser Legal Transplants für die deutsche Corporate Governance untersucht.
Der Einfluss der U.S.-Regeln auf die deutsche Corporate Governance sowie die Anreize für Unternehmen, ein wirksames internes Kontroll- und Compliance System einzurichten, werden mit Hilfe der ökonomischen Analyse des Rechts herausgearbeitet. Hieraus werden Vorschläge für Änderungen im deutschen und U.S.-Recht entwickelt, damit Unternehmen einen höheren Anreiz erhalten, ein wirksames internes Kontroll- und Compliance System zur Gewährleistung rechtstreuen Verhaltens zu implementieren.

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