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Esta obra buscou compreender as tensäes e as concilia‡äes entre a organiza‡Æo e o domicílio experimentadas por pessoas que atuam como gerentes de lojas no varejo. Para tanto, durante o meu doutorado em sociologia, realizei um estudo de caso, seguindo estratégias metodológicas de pesquisas de usos do tempo, em uma organiza‡Æo farmacêutica da Grande Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. A partir de diários, entrevistas e questionários, os dados coletados foram tratados sob abordagens quantitativa e qualitativa. Os resultados apontaram formas de intensifica‡Æo do tempo devotado ao trabalho remunerado que tendem a condicionar os usos do tempo dos gerentes nos demais espa‡os da vida, revelando situa‡äes e preocupa‡äes na esfera loja-casa, que sÆo fontes de tensäes e demandam práticas de concilia‡Æo. Este estudo demonstrou que as no‡äes de bem-estar e qualidade de vida nÆo podem ser desarticuladas dos contextos social e organizacional, pois conhecer a dinâmica da organiza‡Æo do trabalho remunerado e nÆo remunerado em sua totalidade, bem como as tensäes e os desdobramentos causados pelo estresse ocupacional, é essencial para a compreensÆo da vida cotidiana contemporânea.

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Emmendoerfer, Magnus
Pós-doutor em Administra‡Æo Pública, Universidade do Minho, e em Turismo, Universidade do Algarve, Portugal. Doutor em Ciências Humanas: Sociologia e Política, UFMG. Administrador e Mestre em Administra‡Æo, UFSC. Professor Associado, Universidade Federal de Vi‡osa UFV. Presidente da Sociedade Brasileira de Administra‡Æo Pública SBAP (2018-2020).

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