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A melhoria do desempenho humano e da seguran‡a tem sido objeto de pesquisa constante, considerada fundamental no papel das organiza‡äes que buscam excelência. Para aquelas indústrias envolvidas com alto risco tecnológico, como o segmento do petróleo e gás, se deve a constata‡Æo de que esfor‡os de medidas de controle têm sido pesquisados sem levar em considera‡Æo os diferentes níveis de risco ocupacional, aspectos situacionais da cultura organizacional, componentes de medidas de controle de seguran‡a, entre outros. Dentre essas constata‡äes estÆo que a falha humana tem sido apontada como parcela significativa de causas básicas de eventos nÆo desejados, protagonizadas nas indústrias pelo "fator humano". Em meio aos "fatores humanos", a percep‡Æo ao risco tem sido incorporada às pesquisas como meta de melhor entender a intera‡Æo do conjunto homem-máquina-sistema organizacional, de tal sorte que esta intera‡Æo tem adquirido grande valor para inclusÆo de um processo seguro, nÆo mais sendo visto isoladamente. A pesquisa abrange o elemento percep‡Æo, como algo inerente à capacidade cognitiva do trabalhador e atribui às lacunas existentes ao conjunto de fatores organizacionais.

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Siciliano, Rinaldo
Mestre em Sistema de GestÆo e MBA em Qualidade Total pela UFF/ LATEC, Pós-graduado em ergonomia pela COPPE/ UFRJ e psicossomática pela UGF; Graduado em psicologia clínica e licenciado. Ao longo de minha forma‡Æo atuei em projetos de pesquisa e desenvolvimento de confiabilidade e fatores humanos (ergonomia) em plantas de produ‡Æo de petróleo e gás.

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