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Diante dos novos fluxos migratórios no século XXI, analisam-se os fatores que motivam às pessoas dotadas e talentosas a migrar a outros países. Inicialmente se faz uma revisÆo conceitual e teórica do tema para, em seguida, considerar a mobilidade de pessoas com indicadores de dota‡Æo e talento - giftedness-drain - e seu impacto socioeconômico. Dentre os fatores que motivam a mobilidade, ponderaram-se: o paradigma educativo e o desenvolvimento cognitivo e ajuste emocional das pessoas dotadas e talentosas. O livro propäe a medita‡Æo mindfulness como uma técnica adequada para as pessoas dotadas e talentosas no intuito de melhorar e lidar com os estados de ansiedade e estresse, especialmente num ambiente onde suas habilidades nÆo sÆo percebidas e suas necessidades especiais nÆo sÆo atendidas. Finalmente se faz uma revisÆo das bases legais do atendimento à dota‡Æo e ao talento e mostra-se um caso de estúdio na fronteira Franco-Brasileira e o caso da dupla invisibilidade na identifica‡Æo das pessoas dotadas e talentosas: a mulher negra com indicadores de dota‡Æo.

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Abad, Alberto
Mestre em Estudos de Fronteira (UNIFAP). Psicólogo e administrador. Pós-gradua‡Æo em Hipnoterapia e PNL. Professor de Psicologia. Projetos de pesquisa: "forma‡Æo de professores na perspectiva da educa‡Æo inclusiva"; e "perfil socioeconômico e as dinâmicas da vida social dos migrantes e refugiados residentes na regiÆo fronteiri‡a franco-brasileira".

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