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Arbeitsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht rund um Kurzarbeit, Massenentlassung und Sozialplan sind hier aktuell und verständlich dargestellt. Das Werk erläutert die Rechte und Pflichten der Beteiligten in betrieblichen Krisensituationen und zeigt Handlungsspielräume auf zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen.

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Zum Werk
Kurzarbeit ist ein arbeitsmarktpolitisches Steuerungsinstrument. Es soll den Arbeitnehmern in Zeiten der Rezession den Arbeitsplatz durch Verkürzung der Arbeitszeit erhalten. Das Werk zeigt Arbeitgebern und Betriebsräten die Handlungsspielräume auf, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Arbeitnehmern werden die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rechte und Pflichten erläutert. Für den Fall des Scheiterns aller Bemühungen werden die Folgeprobleme bei Massenentlassung und Sozialplan vorgestellt.
Vorteile auf einen Blick
- gut verständliche, systematische Darstellung
- Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und richterrechtlicher Entwicklungen
Zur Neuauflage
Noch mehr als bisher orientiert sich die Darstellung an den Bedürfnissen der Praxis.
Diese erhält nicht nur entsprechende Antworten auf die relevanten Fragen der von den neuesten Entwicklungen betroffenen Arbeitnehmer, sondern liefert auch Betriebsräten und Unternehmen Informationen, entsprechende arbeitsmarktpolitische Instrumente sinnvoll und sozialverträglich einzusetzen.
Die in diesen Rechtsgebieten ergangenen Entscheidungen des BAG sind ebenso eingearbeitet, wie die relevante Literatur. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang.
Zu den Autoren
Dr. h. c. Günter Schaub ist Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D. und Autor vieler bedeutender Werke zum Arbeitsrecht, die ihn als ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts qualifizieren.
Friedrich Schindele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist mit den rechtlichen und praktischen Problemen des Arbeitsrechts in der täglichen Berufspraxis befasst und bestens vertraut.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalabteilungen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.

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