 Neuerscheinungen 2010Stand: 2020-01-07 |
Schnellsuche
ISBN/Stichwort/Autor
|
Herderstraße 10 10625 Berlin Tel.: 030 315 714 16 Fax 030 315 714 14 info@buchspektrum.de |

Anke von der Heyde, Boris von der Linde
(Beteiligte)
Psychologie für Führungskräfte
3. Aufl. 2010. 221 S. m. Abb. 21 cm
Verlag/Jahr: HAUFE-LEXWARE 2010
ISBN: 3-448-05210-8 (3448052108) / 3-448-08639-8 (3448086398) / 3-648-00337-2 (3648003372)
Neue ISBN: 978-3-448-05210-7 (9783448052107) / 978-3-448-08639-3 (9783448086393) / 978-3-648-00337-4 (9783648003374)
Preis und Lieferzeit: Bitte klicken
Wie können Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll motivieren? Was müssen Sie bei der Teambildung beachten? Wie sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise? Wie lösen Sie Konflikte? Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit.
Inhalte:
Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft
Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte
Menschen einschätzen können
Die Psychologie der Motivation
Setzen Sie auf Teamarbeit
Wie Sie Konflikte geschickt managen
14 Kompetenztests
Neu: Führen in Krisen und Veränderungsprozessen
von der Linde, Boris
Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Geschäftsführer der Schustereit & von der Linde HR Consulting GmbH. Zuvor war er viele Jahre als Berater bei Kienbaum Management Consultants tätig. Herr von der Linde ist Experte für Managementdiagnostik und Psychologie im Führungskontext. Er trainiert Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Personalauswahl.
von der Heyde, Anke
Anke von der Heyde, Dipl.-Psychologin, ist Fachberaterin bei der Kienbaum Management Consultants GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Workshops und Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement.