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Der Mensch durchwandert eine sehr schnelllebige Zeit. Viele Veränderungen prägen den Alltag. Die Zeiten, in denen ein Lehrling einer Firma auch in der gleichnamigen Firma in Pension geht, sind vorbei. Berufswechsel, ständige Weiterbildung und Umschulung prägen das heutige Leben. Auch die Wirtschaft ist kein konstant bleibendes Element mehr. Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe werden komplexer und die Anforderungen an die MitarbeiterInnen ändern sich ständig. Nicht zuletzt ist auch der Fortschritt in der Technik unaufhaltsam geworden. Die Technik beeinflusst die Menschen in ihrer Lebens- und Arbeitsweise, aber auch ganz besonders das Wirtschaftsleben. In den ersten beiden Abschnitten des Buches wird vorerst die betriebliche Weiterbildung definiert und erläutert welche Bereiche ganz besonders von Veränderungen geprägt sind. Im letzten Abschnitt dieses Buches wird erklärt, wie die Anpassung der betrieblichen Weiterbildung, an den geänderten Lebensstilen der Menschen, an den neuen Anforderungen der Wirtschaft und am aktuellen Stand der neuesten Technik, vor sich gehen kann. Dieses Buch richtet sich an EntscheidungsträgerInnen und MitarbeiterInnen in der betrieblichen Weiterbildung.

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Karin Höfinger, Mag: Studium der Wirtschaftspädagogik an der Karl-Franzens-Universität in Graz am Institut Wirtschaftspädagogik unter der Leitung von Uni.-Prof. Mag. Dr. Michaela Stock. Assistentin der Wirtschaftsprüfung bei der KPMG Austria GmbH in Linz.

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