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Der Druck auf Unternehmen nimmt durch vermehrte Angebote am Markt, bei nahezu gleichbleibender Nachfrage, immer mehr zu. Die Konkurrenz wächst und wird immer stärker. Die Unternehmen müssen sich daher mehr den je anstrengen, um den bereits erkämpften Marktanteil zu halten. Diese Entwicklung verlangt den Führungskräften in der heutigen Zeit besonders viel ab. Nicht nur die Erwartungen der Eigentümer, sondern auch die der Mitarbeiter müssen erfüllt werden. Das verlangt nach einer Führungskraft, die einerseits die Motivation der Mitarbeiter hochhält und andererseits, die Ziele des Unternehmens verfolgt. Um besonders den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden helfen Pferde Führungskräften in Seminaren seit Jahren mehr Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern zu entwickeln. In dieser Diplomarbeit wird daher darauf eingegangen, was Führungskräfte im Bezug auf Führung in sogenannten pferdegestützten Führungskräfteseminaren lernen können.

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Katharina Wimmer wurde 1986 in Wien geboren. Nach einer Tourismusausbildung studierte sie an der Fachhochschule Wien, Studiengänge der WKW, Unternehmensführung & Management. 2009 beendete sie ihr Studium und verband ihn ihrer Diplomarbeit ihre Leidenschaft für Pferde mit dem wirtschaftlichen Thema Führung.

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