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Ein Kardinalsymptom des Burnout-Syndroms ist die emotionale Erschöpfung: Freude, Glück, Interesse, Wohlsein weichen der Amnesie. Ebenso die Fähigkeit zur Empathie und Wertschätzung. Die Abspaltung vom Lebendigen kann bis zum Suizid gehen. Ärztinnen und Ärzte sind von diesem Lebens-Ausschluss besonders betroffen, wenn die Bewältigung nicht gelingt. Dieses Buch weckt Erinnerungen und soll einen Grundstein für ein neues medizinisches Zeitalter bilden, in dem Ärztinnen und Ärzte auch einen gesundheitsbildenden Blick auf sich selbst werfen. Aus der Sicht der Klinischen Psychologie, Organisationsberatung und Gruppendynamik und aus ärztlichem Blick werden Kontakte zu vergessenen Wurzeln und Physiologien hergestellt. Die vier Autoren geben selbst erfahrene Lernbarkeiten weiter. Statt an bestimmten Traditionen festzuhalten, halten sie für Sprünge des Bewusstseins Zugang und Raum offen. Sie lancieren ein dichtes Anregungs-Kompendium. Lernbühnen entstehen, Lösen und Lösungen werden möglich, Nicht-Bindungen, Wiedereinschwingen ins Schöpferische - ein durchaus reizvolles Unterfangen.

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Niemand ist eine Insel
Burnout und Burnout-Bewältigung im Arztberuf
Jutta Menschik-Bendele

1. Die Situation
2. Das (Burnout-)Problem
3. Auswege

Was hilft den Helfern helfen?
Erzählungen aus der Praxis
Michael Burger

Im Anlauf
Was hilft den Helfern helfen? Supervision, Coaching und Co.
Die junge Geschichte der Supervision im Gesundheitssystem
"Von Ihnen hätte ich das nicht erwartet!"
Zwischen Schwarzwaldklinik und Scrubs
Funktion, Rolle, Position und andere Verwirrnisse
Dream-Team oder Albtraum
Teamarbeit kann auch Spaß machen
Anerkennung und andere freudvolle Süßigkeiten
Entscheidungen, Delegationen und andere Kontrollverluste
Teams sind auch nur Menschen oder Burnout von Teams
Vom Patienten zum Kunden und zurück
Sechs afrikanische Einsichten
Die weiße Götterdämmerung
Der Club der gestressten Helden
Nachwuchssorgen
Im Auslauf

Leiden an der Organisation
Ewald E. Krainz

1. Organisation als Belastungsfaktor und Quelle von Burnout
2. Was sind Organisationen und wie funktionieren sie?
3. Gruppen in Organisationen
4. Was sind Gruppen und wie funktionieren sie?
5. Wie funktioniert Steuerung?

Selbstwerden - leben von innen her
Klaus Michael Ratheiser

Einleitung
Ernste Stunde
Erinnern an innere Quellen
trauen - Hospitalität für das Selbst
vertrauen - Das Du als Spiegel: Wenn du dich selber siehst
urvertrauen - Das Unbewusste als Partner
Epilog

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