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Das Arbeitsrecht zum Stand 1.9.2011: Mit zahlreichen tiefgreifenden Novellen seit Erscheinen der Vorauflage:
- Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 und Insolvenzrechtsänderungs-Begleitgesetz,
- Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz,
- Theateranpassungsgesetz und Theaterarbeitsgesetz,- Gleichbehandlungsnovellen BGBl I 2008/98 und I 2011/7,
- Arbeitsverfassungsgesetz-Novelle BGBl I 2010/101,
- Budgetbegleitgesetz 2011, uvm.
- Die wichtigsten 27 Gesetze in zwei Bänden kommentiert.
- 19 ausgewiesene Autoren aus Lehre, Rechtsanwaltschaft, Interessenvertretungen
und Rechtsprechung,
- mehr als 3400 Seiten sorgfältig ausgewertete Literatur und Judikatur
(zB erste grundlegende Entscheidungen zum neuen Recht der Ausbildungskostenklausel, wichtige
Entscheidungen zum ABGB, AngG, ArbVG, MSchG etc).
Band 1 umfasst in alphabetischer Reihenfolge der kommentierten Gesetze
das Individualarbeitsrecht und Band 2 das Kollektivarbeitsrecht sowie das arbeitsgerichtliche Verfahren.
Musterseite 961 Igeltext:
Was ist nach neuester Judikatur bei Ausbildungskostenklauseln zu beachten?
Seite 1242 Igeltext: Wie ist ein zuschlagsfreier Verbrauch von Zeitguthaben festzulegen?

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Hon.-Prof. Dr. Matthias Neumayr ist Hofrat des Obersten Gerichtshofs und lehrt Arbeits- und Sozialrecht an der Johannes-Kepler-Universität Linz, Zweitzuordnung zum Institut für Europäisches und Österreichisches Zivilverfahrensrecht der Johannes Kepler Universität Linz.

Univ.-Prof. Mag. Dr. Gert-Peter Reissner lehrt am Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

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