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Das vorliegende Buch bietet einen umfassenden Überblick zum Thema Gesundheit, Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung in Unternehmen. Aufgrund der steigenden Altersstruktur der Erwerbspersonen nehmen auch die Krankenstände in Unternehmen ständig zu. Die häufigsten Ursachen für Arbeitsausfälle sind Erkrankungen des Bewegungsapparates. Deshalb wird auch die Umsetzung verhaltensfördernder Maßnahmen für ein gesundes Unternehmen immer notwendiger. Ziel der empirischen Untersuchung in dieser Arbeit war es, die Auswirkungen eines kontinuierlichen Vibrationstrainings unter Betrachtung körperlicher, sozialer und psychischer Befindlichkeiten bei Mitarbeitern zu untersuchen, um so gegebenenfalls eine effektive Maßnahme zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität von Arbeitnehmern aufzeigen zu können. Die Beobachtung wurde in einem österreichischen mittleren Unternehmen durchgeführt und erfolgte mittels Längsschnittstudie einer Versuchsgruppe und einer Kontrollgruppe. Die Auswertung zeigte, inwieweit eine evidenzbasierte Empfehlung für Vibrationstraining als effektive Maßnahme zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität von Mitarbeitern abgegeben werden kann.

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lebt und arbeitet nach langjährigem Auslandsaufenthalt seit 1995 in Wien. Bereits in ihrer Master These 2010 beschäftigte sie sich mit präventiven Maßnahmen in Unternehmen. Damals galt ihr Interesse der Praxisrelevanz betrieblicher Pandemiepläne. Im Rahmen ihrer Dissertation widmete sie sich erneut den Themen Gesundheit und Gesundheitsförderung.

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