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Vorteile auf einen Blick
- Bewerbungslagen: So überzeugen Sie mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
- Vorstellungsgespräch: Mit diesen Themen müssen Sie rechnen
- Auf CD-ROM: Muster und Checklisten für die erfolgreiche Jobsuche auf Papier und online
Zum Werk
Gezeigt wird der komplette Bewerbungsvorgang von der Stellenauswahl über die persönliche Stärkenanalyse, von der Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch.
Einen wichtigen Raum nehmen auch die Hinweise zum strategischen Vorgehen ein. Sabine Kanzler ist ein erfahrener Coach und Karriereberater. Sie weiß, worauf Personalentscheider achten, wie Entscheidungen in Unternehmen fallen und wie man sich als Bewerber optimal darauf vorbereitet.
Inhalt
Die Basis für Ihr Vorgehen finden - Womit Sie sich beschäftigen müssen
- Ihre persönliche Lage (Befindlichkeit) - Klären Sie Ihre Ausgangssituation!
- Ihre Erfahrungen und Kenntnisse
- Anzeigenanalyse als Voraussetzung
- Das Anschreiben
- Wie sieht sie denn nun aus, eine gute Bewerbung?
- Wege zum Job - Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Wege
- Sich präsentieren mit verschiedenen Medien - Vor- und Nachteile
- Ihr Vorstellungsgespräch
Hintergründe... und was Sie darüber wissen sollten
- Regeln im Bewerbungsverfahren
- Soft Skills - schmückendes Beiwerk oder zentraler Wettbewerbsvorteil?
- Wie Personaler ticken
- Zeugnisse und warum manche Wert auf Vollständigkeit legen
- Der Entscheidungsprozess - wie läuft der eigentlich ab?
Zielgruppe
Für Bewerber und Jobsucher.

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Erfolgreich bewerben.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und suchen nach einer neuen Aufgabe? Oder brauchen Sie nach dem Verlust Ihres Arbeitspatzes einen neuen Job? Ganz gleich, wie Ihre Ausgangslage ist, es gibt zwei Schlüssel zum Erfolg:

- Der eine sind gute Unterlagen, in denen die eigenen Ziele, Kenntnisse und Erfahrungen nachvollziehbar und schlüssig kommuniziert werden.
- Ebenso wichtig ist aber auch, eine realistische Einschätzung dessen zu bekommen, wie Unternehmen, wie der Arbeitsmarkt, wie Vorgesetzte denken und handeln, wie sie "ticken", unabhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Lage.

So können Sie Ihren eigenen, individuellen Weg beschreiten und die auf Ihre Stärken zugeschnittene - erfolgreiche - Bewerbung entwickeln. Dieser Ratgeber gibt Ihnen Sicherheit:

- Was muss, was kann, was soll ich über meine Kenntnisse und Erfahrungen mitteilen?
- Wie überzeuge ich von mir als Person?

Sie bekommen also keine Rezepte und keine vorgefertigten "Instantbewerbungen". Stattdessen werden Sie Material finden, mit dessen Hilfe Sie sich orientieren können: Erfahrungsberichte, Checklisten, Arbeitsbögen und Vorschläge.

Die Autorin
Sabine Kanzler begann ihre berufliche Tätigkeit als Pädagogin in verschiedenen Beratungseinrichtungen. 1991 kam sie mit dem Thema "Berufliche Neuorientierung" in Berührung. Seither ist sie als Coach und Outplacementberaterin im beruflichen Umfeld tätig: bei der Bewältigung beruflicher Veränderungen, beim Erkennen persönlicher Potenziale, beim konstruktiven Umgang mit Krisen, bei der Suche nach einem neuen Job und bei Fragen der Kommunikation. Ihre Erfahrungen sind branchen- und hierarchieübergreifend und können sowohl dem hoffnungsfrohen Berufsanfänger, wie der erfahrenen Führungskraft weiterhelfen. www.Kanzler-Coaching.de

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