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Beruflicher Neustart mit Mitte 40!

This book provides case studies ranging from the everyday to the rare and complicated, accompanied by questions and commentaries for the specialist registrar in diabetes and endocrinology, to assist with problem-based learning during their training.

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Leben bedeutet permanente Veränderung. Dieser Ratgeber zeigt, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Er macht Mut zum Aufbruch zu neuen Ufern, nennt aber auch die Hindernisse und Fallstricke. Manager jenseits der 45 leben gefährlich, vor allem auf
den mittleren Führungsrängen. Oft gelten sie als wenig
flexibel und vor allem als zu teuer. Dieser Ratgeber macht
Mut zur Veränderung.
Die Autorinnen zeigen, auf welche Kompetenzen es morgen
ankommt und wie man sie entwickelt. Karriere ab 45 bietet
dem Leser vielfältige Anregungen zum eigenen Lebenskonzept
sowie konkrete Anleitungen zur Umsetzung:
ú Ein neues Bewusstsein entwickeln
ú Kompetenzen für morgen
ú Selbstmarketing
ú Krisen meistern
ú Den Aufbruch wagen
Ein sehr gut strukturierter Ratgeber mit einem hohen
Praxisbezug.

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ManagerInnen - beruflich und privat erfolgreich
Die Leistungsfähigkeit von ManagerInnen in der 2. Berufshälfte
Ein neues Bewusstsein entwickeln
Kompetenzen für morgen
Vorsicht, Falle!
Selbstmarketing - Schritte zum Erfolg
Übergänge - Auf zu neuen Ufern
Der Weg zu sich selbst

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Gisela Osterhold ist als Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Osterhold, Ellebracht, Lenz, Schäfer + Partner - das eurosysteam im Bereich Veränderungsmanagement für renommierte Unternehmen tätig. Sie hat bereits mehrere Bücher veröffentlicht.

Susanne T. Hansen verfügt über langjährige Führungserfahrung in der Personalwirtschaft eines internationalen Konzerns. Sie arbeitet heute als Coach und Beraterin in Personalmanagement-Fragen in ihrer Unternehmensberatung EXIST Personalstrategien.

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