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Verhalten entwickeln - Potenziale als Führungskraft erweitern

Organized according to anatomo-surgical pathways to hidden areas of the skull base, this book is both a learning tool and a reference for surgeons. Step-by-step descriptions are supplemented with color illustrations, and endoscopic and radiologic images.

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Der Autor beschreibt Verhaltens-Elemente (z. B. Entscheidungskraft, Strukturierungsvermögen, Quantifizierungsfähigkeit), die im Zusammenhang mit Führung relevant sind, und präsentiert das Spektrum der möglichen Zutaten als das konkrete Rezept.

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Führung und Verhalten
Außenorientierung; Innenorientierung; Kundenorientierung; Best Practice-Orientierung
Quantifizierungsfähigkeit; Strukturierungsvermögen; Innovationsfähigkeit
Zielformulierung; Multiplikatorengewinnung; Begeisterungsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeit; Mitteilungsfähigkeit; Reflexionsvermögen
Beziehungspflege; Delegationsvermögen; Mitarbeiterentwicklung; Teamführung;
Leistungssteuerung; Entscheidungssteuerung; Selbststärke

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"Ein interessanter, durchaus innovativer Beitrag zum Thema ´Führung´, der in gut lesbarer Form Anregungen zum Führungsverhalten gibt, bei Neuem zum Nachdenken anregt und Bekanntes überzeugend systematisiert." Die BKK - Zeitschrift der Betrieblichen Krankenversicherung, 09/2007

"Ausführlich erläutert und be-beispielt füllen sich die fast 300 Seiten dieses Buches auf sehr lesbare Art und Weise. [...] ein handfester Vorschlag zur Verbesserung [...]." Informationen für die Personalarbeit - Bildungsbrief (Ein Service des Deutschen Wirtschaftsdienstes), 02/2006

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Dr. Thomas Kell ist Senior Partner von Heidrick & Struggles in Hamburg und verantwortet das Geschäftsfeld Management Appraisals.

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