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Neuer Geist und glaubwürdige Werte fürs Unternehmen
This book is based on the standard textbook on Soil Science for over 30 years in Europe and has been improved for the North American and International Market. It features more than 250 (100 color) illustrations and dozens of tables and useful charts.

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Mit ihrer Mess-Methode "Culture ScoreCard" liefern die Autoren ein Instrument, "weiche Faktoren" genauso für den Unternehmenserfolg messbar zu machen wie quantitative Kennzahlensysteme. Ein praxisnahes Buch mit Fallbeispielen, Checklisten und Fragenkatalog.

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Was steckt hinter der unsichtbaren Kraft?
Kulturmilieus in Unternehmen
Erkennen der Unternehmenskultur - die KISS-Formel
Messen der Kultur durch die Culture ScoreCard
So könnte ein Kulturentwicklungsprozess aussehen

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Jill Schmelcher ist Unternehmensberaterin und geschäftsführende Gesellschafterin einer international tätigen Management-Consultingfirma. Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Unternehmenskultur-Entwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Richard Linxweiler ist Professor für Marketing an der Fachhochschule Pforzheim und als Markendesigner tätig. Marion Witte ist Trainerin für Personalentwicklung, Unternehmenskultur und NLP-Prozessarbeit.

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