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Wissen muss als immaterielles Kapital angesehen werden und ist im veränderten Wettbewerb eine zentrale Ressource im Unternehmen. Es gilt daher, nicht-verzichtbares Wissen als key element im betrieblichen Interesse effektiv zu schützen. Das Buch formuliert Handlungsbedarf, Anregungen und Techniken für Führungskräfte sowie Mitarbeiter. Nach Begriffserklärungen und theoretischen Grundlagen wird auf den Bedeutungswandel des Wissensmanagements eingegangen und näher erläutert, warum gerade mittelständische Unternehmen mit ihren Strukturen und Organisationen für einen funktionsfähigen Wissensschutz geeignet sind. Aktuelle Berichte und Ereignisse zeigen auf, wie wichtig Wissensschutz für die Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen ist und dass seine Vernachlässigung strategische Probleme mit sich bringt. Die Autoren entwickeln Schutzmaßnahmen, die als ganzheitliches Gesamtkonzept vom Management bzw. der Organisationsabteilung in Unternehmenskultur und -prozesse integriert werden können. Ein Buch für Verantwortungsträger, Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft sowie alle am Thema Interessierten.

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