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In Deutschland hat schon jetzt ein Fachkräftemangel eingesetzt, der sich in Zukunft noch verstärken wird. Zentrales Problem ist, dass Unternehmen nicht den geeigneten Nachwuchs finden, den sie ausbilden können und der später freiwerdende Stellen von Fachkräften besetzen kann. Die daraus entstehenden Kosten betragen ...jedes Jahr 20 Milliarden Euro... (Preuß, 2010). Diese Kosten entstehen, obwohl genügend junges Erwerbspotential in Deutschland vorhanden ist. Gleichzeitig stehen zahlreiche Jugendzentren aufgrund von fehlenden Fördergeldern vor der Schließung. Diese Arbeit gibt einen Anstoß, wie zwei scheinbar komplett verschiedene Probleme zusammengeführt und gelöst werden können. Zentrale Fragestellung dabei ist, ob Jugendzentren durch die Förderung von sozialen Kompetenzen bei Jugendlichen gegen den Fachkräftemangel von Unternehmen wirken können. Es wird angenommen, dass Jugendzentren 1. soziale Kompetenzen bei Jugendlichen fördern, 2. gegen Jugendarbeitslosigkeit und 3. Fachkräftemangel wirken und somit 4. zur Wirtschaftlichkeit von Unternehmen beitragen können. Die aufgestellten Hypothesen können letztendlich als Theorie bestätigt werden, was wiederum Anlass gibt, diese auch in der Praxis zu prüfen.

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