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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Ausgangspunkt der Untersuchung ist die Unterrepräsentanz von Frauen in po litischen Spitzenpositionen. Deutlich ist jedoch, dass Frauen immer häu fi ger in politische Spitzenpositionen aufsteigen. Ist damit das Ziel einiger fe mi nis tischer Theoriepositionen erreicht und der Durchbruch von Frauen in der Po litik bestätigt? Und was ist damit gewonnen, wenn mehr Frauen in po li ti sche Machtpositionen kommen? Verändern sich die Konstellationen hin zu parti zipatorischen und emanzipatorischen Strukturen und Politikvorstellun gen? Untersucht werden Studien von Sozialwissenschaftlerinnen sowie (Auto-)Bio gra phien von fünf Frauen: Angela Merkel, Antje Radcke, Heide Simonis, Rita Süssmuth und Hildegard Hamm-Brücher, die alle unterschiedliche und doch auch gleiche Erfahrungen in einer Spitzenposition der Politik machten. Im Er geb nis passen sich die Politikerinnen weitgehend an. Dadurch bleiben sie in ner halb der alten Strukturen und festigen sie. So bleiben Frauen und ihre Le bens weisen auch weiter tendenziell ausgeschlossen. Diese Stagnation ist ein Indiz dafür, dass sich Grundsätzlicheres in den Strukturen der Politik ereignen muss, um die herkömmlich definierten lebensfeindlichen Herrschafts- und Po li tikverhältnisse zu verändern. Das Buch richtet sich an Männer und Frauen in der Politik, in der Wissenschaft und an alle politisch Interessierte.

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Dr. rer. pol., Diplom Sozialökonomin,Studium der Wirtschafts- und Sozialwissen schaften. Beratung, Training und Begleitung zur (intergenerativen) Kommunikationskultur in Unternehmen und Institutionen. Leitung des ipec- Instituts zur Personalentwicklung und Coaching.

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