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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Existenzgründungen durch Frauen sind angesichts ihrer Wirtschaftskraft nicht nur für die Volkswirtschaft bedeutungsvoll. Sie spielen auch unter dem Aspekt der Chancengleichheit der Geschlechter eine große Rolle.Worin unterscheiden sich die Gründungsaktivitäten von Frauen und Männern? Monika Kühne analysiert die Ergebnisse der bisherigen Gründerinnenforschung in Deutschland. Die Autorin zeigt, dass es geschlechtsspezifische Differenzen hinsichtlich der personen- und unternehmensbezogenen Merkmale gibt. Diese Unterschiede sind auf verschiedene Ursachen zurückzuführen, die sich gleichzeitig hemmend auf Existenzgründungen von Frauen auswirken können.Die Befunde der Gründerinnenforschung verdeutlichen den Bedarf an frauenspezifischen Fördermaßnahmen. Hier sind insbesondere die politischen Akteure gefragt. Mit Verbesserung der Rahmenbedingungen für Existenzgründungen durch Frauen und Schaffung eines gründungsfreundlichen Klimas können Frauen effektiver unterstützt und ihr Gründungspotential optimal ausgeschöpft werden.Das Buch richtet sich insbesondere an Verantwortliche im Bereich der Betreuung und Förderung von Existenzgründerinnen. Es ist darüber hinaus für alle interessant, die sich mit Chancengleichheit im Berufs- und Wirtschaftsleben befassen.

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hat Organisation und Personalwesen an der Universität Potsdam studiert. Während des Studiums war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt BEGiN Brandenburger ExistenzGründer im Netzwerk beschäftigt. Nach dem Studium arbeitete sie zunächst als Personalberaterin. Seit Juli 2005 ist sie bei einem Personaldienstleistungsunternehmen im Geschäftsbereich Traineeprogramme tätig. Neben einem Projekt zur beruflichen Integration von Frauen osteuropäischer Herkunft ist sie für ein Beratungsprojekt zur Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei Auslandsaktivitäten verantwortlich.

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