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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wirtschaftliche Veränderungen, verstärkter Wettbewerb und ein zusammenwachsendes Europa führen dazu, dass der Anpas sungs druck auf Unternehmen wächst: Zahlreiche Unternehmens umwandlungen und -spaltungen sind die Folge. Vor diesem Hinter grund wächst der Bedarf an juristischer und betriebs wirt schaftlicher Aufklärung. Gegenstand des Buches ist es, die zentrale Bedeutung der Vorschrift des
613a BGB und seine Anwendung im Fall der Umwand lung und Insolvenz darzustellen. Ziel der Autorin, Katrin Welzbacher, ist daher nicht nur die ausführliche Erörterung der neuesten relevanten Aspekte zum Betriebsübergang nach
613a BGB: Von der Unterrichtung der Arbeitnehmer und dem Zeitpunkt des Übergangs, dem Haftungs system und dem Kündigungsschutz bis hin zum Wider spruchs recht des Arbeitnehmers. Darüber hinaus zeigt sie dezidiert den Einfluss der Vorschrift auf das Insolvenzrecht auf und ermöglicht so eine ganzheit liche Betrachtung des hochaktuellen Themas. Ihre eingehende Darstellung richtet sich an alle, die sich fach übergreifend mit den Fragen von Betriebsübergang, Umwandlung und Insolvenz befassen: Vom Juristen über den Manager bis hin zum Personalverantwortlichen.

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Diplom-Betriebswirtin (FH)Ausbildung zur Industriekauffrau;Studium Betriebswirtschaft und Recht an der Fachhochschule Aschaffenburg;Personaldisponentin bei APS Airport Personal Service, Frankfurt

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