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"Logik des Scheiterns" macht deutlich, wie wir in den Unternehmen warnende Signale frühzeitig erkennen, um die richtigen Schlüsse und Entscheidungen abzuleiten. Neben einer klaren Analyse der Logik des Scheiterns geht es vor allem um ein vertieftes Verständnis der Logik des Gelingens.

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- Die Kunst, Veränderungen zu verhindern - Optimierung statt Maximierung - Die Kompetenz zur visionären Führungskraft - Von der Innovationskultur zu Innovationsführerschaft - Die Balance von Tradition und Veränderung

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Raimund Schwender, promovierter Psychologe, ist Trainer und verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Führungs- und Mitarbeitertrainings verschiedener Firmen.

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