Est-ce que l´industrie a un impact sur les pratiques en gestion stratégique des ressources humaines? Le milieu innovateur des affaires éléctroniques semble entretenir une relation particulière avec la gestion de l´humain. Est-ce en rapport avec la stratégie d´innovation? de la créativité des personnes? ou de la particularité du domaine des technologies de l´information? Cette étude adresse ces points et tente d´offrir des réponses utiles pour gestionnaires et académiciens.