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Lernen geschieht über Emotionen. Wirklich neues Lernen findet dort statt, wo Menschen gewohnte Denk- und Verhaltensmuster verlassen. Der Übergang zu einer neuen Ebene ist mit Verunsicherung und Risiken verbunden. Diese Spannungszustände auszuhalten und trotzdem handlungsfähig zu bleiben, erfordert Resilienz als wichtige Schlüsselkompetenz. Genau hier setzt das Buch an: Es stellt Momente und Situationen eines Trainings in den Fokus, in denen es darum geht, eine tiefere Berührung der Teilnehmer und der Trainerin zu ermöglichen. Die beiden Autorinnen bieten Methoden aus Ihrem Repertoire an, um als Trainer Nähe zu erfahren und zu erzeugen. Nähe im Sinne von sich selbst nah zu sein, mit sich selbst konfrontiert zu sein, eigene innere und äußere Räume wahrzunehmen, verbunden mit der Bereitschaft, Veränderungen zuzulassen, nachhaltig und emotional intelligent zu handeln.

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1. Den Bedarf wecken

2. Gehirn & Lernen - was es zum Lernen braucht

3. Touch-Momente im Training

Lernblokaden wirkungsvoll auflösen
Die Trainerpersönlichkeit (weiter-)entwickeln
Lernen am Modell
Lernatmosphäre schaffen
Die Voraussetzungen für den Touch schaffen
Gefühle im Training
Werte (er-)leben
Sinnstiftend handeln
Bedürfnisse erkennen und berücksichtigen

4. Von anderen lernen

Was wir von der Kunst lernen können
Was wir vom Theater lernen können
Die persönliche Heldenreise

5. Interventionen für Touch im Training

Kleine Interventionen
Große Interventionen

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Barbara Messer, Jahrgang 1962, Bachelor of Business Administration, Exam. Altenpflegerin mit 15 Jahren Praxis, fünf Jahre Managementerfahrung, NLP-Master und -Trainer, TMS ©-Trainerin und Coach, Speakerin, Marathonläufern, Diverse Weiterbildungen, u.a.: Systemische Strukturaufstellungen, Theater (Clown- und Bouffon, Masken- und Straßentheater), Management etc. Ausbildungstrainerin für Suggestopädie (DGSL), Trainerin, Beraterin, Autorin und Coach seit 1999. Sandra Masemann, Jahrgang 1975, Diplom-Pädagogin, Spiel- und Theaterpädagogin, NLP-Practitioner, TMS ©-Beraterin & Coach, Weiterbildung in systemischen Strukturaufstellungen. Trainerin, Autorin, Beraterin und Coach seit 2005.

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