---

Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Die Darstellung ist prüfungsnah am großen Examensfall orientiert. Zudem sind die Fälle in systematische Übersichten eingebettet, wodurch die Einordnung des Stoffes in den Gesamtzusammenhang wesentlich erleichtert wird. Jedes Kapitel schließt mit Hinweisen zur aktuellen Rechtsprechung. Vorteile auf einen Blick:

ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall. im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept. Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung

---

Zum Werk
Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Die Darstellung ist prüfungsnah am großen Examensfall orientiert. Zudem sind die Fälle in systematische Übersichten eingebettet, wodurch die Einordnung des Stoffes in den Gesamtzusammenhang wesentlich erleichtert wird. Jedes Kapitel schließt mit Hinweisen zur aktuellen Rechtsprechung.
Inhalt
- Zustandekommen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, u.a. Anfechtung, Kündigung, Änderungskündigung und Aufhebungsvertrag
- Arbeitsvertragliche Besonderheiten wie z.B. Betriebliche Übung, Urlaubsrecht undWiedereinstellungsanspruch
- Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs
- Tatbestände der Entgeltfortzahlung
- Besonderheiten des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzprozesses
Vorteile auf einen Blick
- ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall
- im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept
- Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung
Zu den Autoren
Prof. Dr. Carsten Herresthal ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Europarecht und Rechtstheorie an der Universität Regensburg. Matthias Thume, LL.M., ist Rechtsanwalt in einer Kanzlei in Stuttgart.
Zielgruppe
Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendare zur Wiederholung und Vertiefung.

---

Inhalt:

Zustandekommen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, u.a. Anfechtung, Kündigung, Änderungskündigung und Aufhebungsvertrag
Arbeitsvertragliche Besonderheiten wie z.B. Betriebliche Übung, Urlaubsrecht undWiedereinstellungsanspruch
Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs
Tatbestände der Entgeltfortzahlung
Besonderheiten des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzprozesses.

---

Prof. Dr. Carsten Herresthal ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Europarecht und Rechtstheorie an der Universität Regensburg.

Matthias Thume, LL.M., ist Rechtsanwalt in einer Kanzlei in Stuttgart.

---