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Das Medium "Internet" ist all gegenwärtig. Sowohl privat als auch beruflich, ist ein Agieren ohne das Internet kaum noch möglich. Doch was wenn das Internet für private Zwecke am Arbeitsplatz genutzt wird? Muss der Arbeitgeber dies dulden? Das vorliedende Werk befasst sich mit dieser Fragestellung. Es eläutert darüber hinaus, unter welchen Voraussetzungen eine private Internetnutung am Abeitsplatz zulässig sein kann und welche Sanktionen drohen können, wenn der dienstliche Internetanschluss unerlaubt für private Zwecke genutzt wird.

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Die Autorin studierte Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt an der Universität Oldenburg.

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