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Wo christlicher Glaube in die Arbeitswelt hineinwirkt, ergeben sich besondere Dynamiken, Chancen und Risiken. Viele Führungskräfte fragen deshalb nach dem angemessenen Umgang mit christlichem Glauben in der Führungs- und Arbeitsbeziehung. Interviews mit Geschäftsführern des Handwerks geben Aufschluss und bieten die empirische Grundlage für Ben Roßners Studie. Der Autor zeigt, dass christlicher Glaube wichtige Vertrauensprozesse zwar nicht ersetzen, aber sinnvoll beschleunigen kann eine Kernchance für die erfolgreiche Führungsarbeit! Wenn diese nicht der Manipulation mithilfe religiöser Argumente unterliegt, sondern christlicher Glauben und christliche Überzeugungen kritisch reflektiert werden, lässt sich das Potenzial für die Mitarbeiterführung nutzen. Auf hohem Wissenschaftsniveau für Fachpublikum, Führungs- und Nachwuchskräfte.

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