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Von der Uni zum neuen Job

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Der Studienabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste knifflige Aufgabe: die erste Bewerbung. Auch Hochschulabsolventen haben ihrem zukünftigen Arbeitgeber schon eine Menge zu bieten - sie müssen nur wissen, wie sie ihre persönlichen Stärken und fachlichen Qualifikationen überzeugend darstellen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie man perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen ausarbeitet und so dem Wunscharbeitsplatz einen entscheidenden Schritt näher kommt.

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Inhalt
Einleitung: Verständigungsprobleme
zwischen Absolventen und Unternehmen? 7
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode©? 9
Lebenslauf:
Gute Argumente für Ihre Einstellung? 10
Beispiel Lebenslauf
Assistentin Marketing/Vertrieb? 12
Beispiel Lebenslauf Volontär? 20
So gestalten Sie Ihren Lebenslauf? 28
Checkliste Lebenslauf? 29
Stellenausschreibungen auf Firmenhomepages, in Jobbörsen und Zeitungen:
Was erwartet man von Ihnen?? 30
Stellenanzeigen und Auswertungen? 32
Auch Unternehmen haben Wünsche? 36
Checkliste für die Auswertung von Stellenausschreibungen? 37
Anschreiben:
Sie treten ins Rampenlicht? 38
Beispiel Anschreiben Referentin Öffentlichkeitsarbeit? 40
Beispiel Anschreiben Trainee im Vertrieb? 44
Tipps für gelungene Anschreiben? 48
Checkliste Anschreiben? 51
Bewerbungsfoto:
Sammeln Sie Sympathiepunkte? 52
Von der grauen Maus zur dynamischen Assistentin? 53
Vom gequälten Absolventen zum tatkräftigen Nachwuchsmanager? 54
Vom verschlossenen Einzelgänger zum kontaktstarken Teamplayer? 55
Checkliste Bewerbungsfoto? 56
Leistungsbilanz statt Dritter Seite? 57
Negativbeispiel für eine Dritte Seite? 58
Positivbeispiel Leistungsbilanz? 60
Gute Argumente statt Belanglosigkeiten? 62
Checkliste Leistungsbilanz? 63
Was gehört in die Bewerbungsmappe?? 64
Checkliste vollständige Bewerbungsmappe? 71
E-Mail-Bewerbung und Online-Formulare:
Die digitalen Alternativen? 72
Checkliste E-Mail-Bewerbung und Online-Formulare ? 75
Beispiele für komplette Bewerbungsmappen? 76
Negativbeispiel Personalreferentin? 78
Positivbeispiel Personalreferentin? 86
Positivbeispiel Event-Koordination? 92
Positivbeispiel Trainee Softwareentwicklung? 98
Positivbeispiel Volljuristin? 102
Initiativbewerbung? 107
Negativbeispiel Traineeprogramm? 108
Profilerstellung für Initiativbewerbungen? 113
Positivbeispiel Traineeprogramm? 114
Positivbeispiel Konstruktionsingenieurin? 119
Checkliste Initiativbewerbung? 123
Nach der Erstellung der Unterlagen? 124
Das nervenzehrende Warten auf Antwort? 125
Schlusswort:
Zeigen Sie, was Sie zu bieten haben? 126

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