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Unbemerkt von der öffentlichen Wahrnehmung wurden in den letzten Jahren Regulierungen der Vorstandsvergütungen eingeführt. Die von den nationalen Gesetzgebern gewählten Modelle unterscheiden sich auf den ersten Blick kaum, im Detail differieren sie aber sowohl in ihrer Systematik als auch in ihrer Reichweite. Das vorliegende Werk stellt die aktuellen Regelungen über das Vergütungsvotum in den USA, Großbritannien sowie Deutschland vor, arbeitet sowohl Parallelen als auch Differenzen heraus und vergleicht diese.

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