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O estudo objetiva analisar os fatores que permeiam os antecedentes, o desenvolvimento e rompimento do contrato psicológico em uma institui‡Æo de tecnologia e ensino superior do setor público. No Brasil sÆo ainda poucos os trabalhos empíricos que versam sobre Contratos Psicológicos. De forma geral, as pesquisas existentes sobre a temática envolvem os aspectos associados à forma‡Æo dos contratos psicológicos, às mudan‡as relacionadas à ado‡Æo de novos contratos e ao rompimento contratual. No caso deste estudo a proposta é entender a evolu‡Æo de todo o processo do contrato psicológico e verificar as implica‡äes de cada etapa do compromisso: dos antecedentes, do desenvolvimento e situa‡äes de viola‡Æo e rompimento do contrato.

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Graduada em Turismo (Unicentro Newton Paiva), pós-graduada em GestÆo do Patrimônio Histórico, Cultural e Ambiental (Cepemg), mestre em Administra‡Æo (Fumec). Professora de GestÆo do IFMG, campus Ouro Preto. Gestora do Projeto Social Passear e Aprender (Turin Transportes).

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