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Der Betriebsrat darf erst dann tätig werden, wenn zuvor ein entsprechender Betriebsratsbeschluss gefasst worden ist. Zwingende Voraussetzung dafür: Der Betriebsratsbeschluss muss während einer Betriebsratssitzung gefasst werden. Ob es um das Einlegen eines Widerspruchs gegen eine Kündigung geht, das Bestellen von Fachliteratur oder um den Besuch eines Seminars: Dieser Ratgeber zeigt, welche Spielregeln zu beachten sind, um einen rechtswirksame Beschluss herbeizuführen. Er beantwortet diese Fragen: Wie oft soll das Betriebsratsgremium zusammenkommen? Wann und wo sollen die Betriebsratssitzungen stattfinden? Wer muss eingeladen werden? Welche Tagesordnungspunkte sind mit der Einladung zu verschicken? Was ist Voraussetzung für eine rechtswirksame Beschlussfassung? Welche Informationen sind im Sitzungsprotokoll festzuhalten? Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt.

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Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.

Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht.

Wolfgang Fricke, Schriftsetzer, Betriebsratsmitglied und -vorsitzender. Auf dem 2. Bildungsweg Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Politische Erwachsenenbildung, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, insbesondere auch zum Themenbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Autor zahlreicher Fachbücher für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Von 1992 bis 2009 verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit" und jetzt als freier Autor tätig.

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