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Dieses Praxishandbuch für Führungskräfte der verschiedenen Leitungsebenen der ambulanten und stationären Pflegedienste- und -einrichtungen informiert kompakt über die Grundlagen und Rahmenbedingungen des Führens in der Pflege und bietet anhand von Checklisten konkrete Hilfen für den Alltag wie z.B.
- Selbstführung
- Stressmanagement
- Förderung der Motivation
- Effektive Kommunikation
- Umgang mit überlasteten und psychisch kranken MitarbeiterInnen
- Führen von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen
- Aufgabenmanagement
- Teambildung
- Kollegiales Mentoring
Inklusive kostenloser E-Book-Version.

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Dieses Praxishandbuch für Führungskräfte der verschiedenen Leitungsebenen der ambulanten und stationären Pflegedienste- und -einrichtungen informiert kompakt über die Grundlagen und Rahmenbedingungen des Führens in der Pflege und bietet anhand von Checklisten konkrete Hilfen für den Alltag wie z.B.
- Selbstführung
- Stressmanagement
- Förderung der Motivation
- Effektive Kommunikation
- Umgang mit überlasteten und psychisch kranken MitarbeiterInnen
- Führen von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen
- Aufgabenmanagement
- Teambildung
- Kollegiales Mentoring
Inklusive kostenloser E-Book-Version.

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Dr. Dana Janas, Arbeits- und Organisationspsychologin und Diplom-Pädagogin, ist Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens competence consulting.
Dr. Barbara Mayerhofer, langjährige Tätigkeit als Schulleiterin an einer Krankenpflegeschule. Derzeit Geschäftsleitung Altenhilfe bei einem großen Wohlfahrtsträger und nebenberuflich Dozentin und Studiengangsleitung Pflegemanagement an einer Fernhochschule. Sie war über viele Jahre in der Hospizarbeit aktiv tätig und hat für ihre Verdienste die Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland erhalten.

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